«Слагаемые успеха женского лидерства» Дана Инкарбекова на конференции WED

19 ноября 2016 года в Астане прошла конференция «День женского предпринимательства: сотворчество и сотрудничество» в рамках глобальной инициативы поддержки женского предпринимательства Women's Entrepreneurship Day (WED). Управляющий партнер PwC в Казахстане Дана Инкарбекова приняла участие в форуме в качестве спикера.

В этом году Казахстан впервые присоединился к глобальной инициативе WED, цель которого – поддержать женщин в их социальной и экономической реализации, содействовать условиям для развития женского бизнеса, вдохновить историями успеха, познакомиться и подвигнуть на реализацию своих идей и задумок, открытие нового бизнеса.

Самая первая конференция WED была проведена 19 ноября 2014 году в Нью-Йорке. Позднее, по инициативе ООН,  19 ноября было провозглашено днем женского предпринимательства. Таким образом, в этом году  Казахстан также стал частью глобальной инициативы проведения Дня женского предпринимательства, который отметили в 144 странах мира.

Выступление госпожи Инкарбековой было посвящено слагаемым успеха женского лидерства. Придя в компанию в 1994 году в качестве стажера, в 2006 году Дана стала Партнером, а в 2015 году была назначена Управляющим Партнером PwC по Казахстану. Сейчас она руководит компанией, штат которой насчитывает более 500 человек.

Среди слагаемых успеха Дана отметила такие качества, как  активная позиция, умение оставаться собой, позитивное отношение к жизни, четкое представление о себе, целостность, умение получать от работы удовольствие. И главное, что было отмечено, то, что все эти качества не даются от рождения. «Это вопрос отношения к самой себе и отношения к миру. Заниматься тем, что близко, что интересно, что хорошо умеешь, - это одна из главных составляющих успеха», - отметила Дана.

Также в своей речи Дана отметила, что в PwC есть огромное количество программ и мероприятий PwC, направленных на укрепление позиций женщин в бизнесе, для сотрудниц и клиентов, посвященных личностному развитию, карьерному росту, лидерству. Также был упомянуто о важности института менторства.

Сама компания PwC является ярким приверженцем гендерного равенства. Совсем недавно PwC совместно с ООН Женщины запустили образовательный курс о гендерном IQ в рамках глобальной кампании HeforShe,  лицом которой выступает талантливая молодая актриса и посол доброй воли ООН Эмма Уотсон.

HeForShe призвана консолидировать мужчин в поддержку женщин, и поднимает вопросы гендерного равенства во всех сферах: от образования и насилия в отношении женщин, до равных профессиональных возможностей.

Помимо интересных выступлений успешных бизнес-леди, в рамках панельных сессий участники обсудили программы поддержки женского предпринимательства, реализуемые ЕБРР, Фондом поддержки предпринимательства «Даму», ПРООН в Казахстане. Горячие споры вызвала панельная дискуссия на тему «Есть ли у бизнеса и лидерства «пол»?».

Также для участников конференции были организованы форсайт-сессии, нетворкинг активности, розыгрыш призов от партнеров.

Организаторы, в лице эксперта по нетворкингу, руководителя проекта Fryday Astana Мерей Мустафиной, выразили надежу на то, что данное мероприятие станет отличной стартовой площадкой для запуска идей и проектов, и в следующем году найдет свое достойное продолжение с не менее интересными темами и спикерами.