Управление вознаграждением

По мнению наших экспертов, организации, теряют до 1% всего фонда оплаты труда на каждые 10% сотрудников, для которых зафиксированы неадекватные их уровню размеры заработной платы. Современное продвинутое управление вознаграждением - это не только управление затратами и мотивацией сотрудников, но и управление стратегическими приоритетами в организации.

В рамках проектов по Управлению вознаграждением, мы рассматриваем вознаграждение как часть более обширной экосистемы управления, включая: оплату руководителей, дифференцированные вознаграждения и признание, построение карьерных путей и возможностей развития, а также культуру обратной связи и высокой эффективности.

Готовые решения и результаты

Диагностика и пересмотр системы вознаграждения позволит вам

Выявить внутренние резервы для снижения затрат на персонал в среднем на 5,5% и снизить текучесть персонала, используя точечную корректировку зарплат, на 8-12%. 

View more

Оценка должностей и грейдинг

С применением всемирно признанной методологии PwC STRATA, создают основу основ для управления персоналом, так как от грейда зависят такие важные элементы как вознаграждение, обучение и развитие, преемственность, рекрутмент, и тд. Клиенты обращаются к нам тогда, когда им необходимы качество, индивидуальный подход и быстрота результатов. Например, мы не требуем актуализированных описаний должностей, а также готовы дополнять факторы оценки для обеспечения максимального учета специфики организации без излишнего усложнения системы. 

View more

Построение системы вознаграждения

Для обеспечения максимальной отдачи для организации от затрат на персонал. В данных проектов, мы не только разрабатываем соответствующие политики и процедуры, но и обращаем внимание на такие важные аспекты как философия и стратегия вознаграждения, взаимосвязь с другими элементами системы управления организации, вознаграждение высшего руководства и долгосрочные системы премирования (мотивации). 

View more

Обзор заработных плат, компенсаций и льгот

View more

Контакты

Contact us

Елена Каева

Партнер, налоговые и юридические услуги, PwC Kazakhstan

Tel: +7 727 330 3200

Майк Ахэрн

Партнер, налоговые и юридические услуги , PwC Kazakhstan

Tel: +7 727 330 3200

Анар Хасенова

Директор
Управление Мобильным Персоналом, Персонал и Организация, PwC Kazakhstan

Tel: +7 727 330 3200
+7 701 714 95 26

Татьяна Цой

Директор, Персонал и Организация, PwC Kazakhstan

Tel: +7 727 330 3200

Абай Мунсызбаев

Старший менеджер
Управление Мобильным Персоналом, Персонал и Организация, PwC Kazakhstan

Tel: +7 727 330 3200
+7 701 767 98 87

Ольга Хардаева

Старший менеджер, P&O практика, PwC Kazakhstan

Tel: +7 7172 55 07 09

Contact us

Следуй за нами